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Unsere ehrenamtlichen Hilfen und Angebote |
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Sozialpunkt-Info-an die Mitglieder des Gemeinderats
Am 19. Juli konnten wir mehrere entscheidende Dinge, sowohl für die Gemeinde als auch für unsere Christliche Sozialstiftung regeln und festmachen. Zunächst aber unser herzlicher Dank an den Gemeinderat für den damaligen Beschluss, für unseren Sozialpunkt eine halbe Personalstelle anzuvisieren und ein ganz besonderer Dank Herrn BM Rainer für die Antragstellung eines Zuschusses aus dem Förderprogramm NIS unseres Landesanierungsprogramms Ortsmitte. Ich finde, dass gerade dieser „nichtinvestive Bereich“ wie die Maßnahme im Förderprogramm benannt ist, fast ein herausragender Punkt ist, weil nämlich keine Gebäude gefördert werden, sondern das Zusammen-Leben, in unserer Ortsmitte erhalten und gefördert werden soll. Dies freut mich besonders, weil die ursprüngliche Finanzquelle dazu damals sogar von mir noch erschlossen wurde. Der Zuschussbescheid war geradezu eine Punktlandung, das Warten darauf für mich eine Zitterpartie, weil ich nicht so recht daran glauben konnte, dass bei der derzeitigen Situation und so kurz nach einem neuen Finanzminister alles ohne Unterbrechung weiterläuft. Da haben wir Glück gehabt, wäre ein Kerl wie ich neuer Finanzminister geworden, wäre sofort nach Regierungsantritt ein allgemeiner Ausgabenstopp verfügt und alle Ausgaben auf die Prüfwaage gekommen und das hätte Zeit gebraucht. Es freut mich also doppelt, weil wir dadurch unseren Sozialpunkt finanziell für die nächsten 5 Jahre stabilisiert haben. Verdient hat den Dank dafür einzig und alleine Bürgermeister Rainer, der den Antrag gestellt hat und nicht irgendwelche Parteipolitiker, die wahrscheinlich im Nachgang noch versuchen werden, sich damit zu schmücken. Dann kann ich berichten, dass der personelle Übergang im Sozialpunkt vollzogen ist und ich fest daran glaube, dass das neue Sozialpunkt-Team versuchen wird, unsere bisherige Arbeit, auch mit neuen Ideen kreativ fortsetzen wird. Damit sind wir also, wie es so schön heißt, im „mittleren Management“ gut aufgestellt (den Begriff „unteres Management, dort wo eigentlich die Arbeit im Detail organisiert und getan wird, gibt es im Sprachgebrauch offensichtlich nicht). Jetzt fehlen nur noch, wie Sie wissen, zwei Personen die sich die, zeitlich nicht sehr aufwändige Aufgabe als Vorstände teilen und die „Verantwortung tragen“. Mit der Caritas Biberach haben wir eine leistungsfähige Organisation im Rücken die uns vor allem im Bereich der Information gute Dienste leisten kann. Ich bin dankbar, dass die Caritas in Arbeitgeberfunktion eingesprungen ist, eine Personaleinstellung auf den Verein sehe ich nach wie vor als schwierig an, denn Arbeitgeber zu sein ist m.E. gar nicht so einfach. Wichtig ist, dass wir trotzdem eine örtliche und unabhängige soziale Organisation bleiben, was auch vertraglich so fixiert ist. Dann kann ich noch berichten, dass unsere „Geschichten aus der Geschichte der Göge“ auf großes Interesse bei den Menschen unserer Gemeinde gestoßen sind. Ich kann mich kaum vor Anfragen retten, offensichtlich wird auch viel darüber diskutiert. So war es auch gewollt, weshalb ich davon ausgehe, dass die geplanten Frei-Tag Nachmittage in der Sonne einmal gut angenommen werden, wobei ich mir als Uhrzeit zwischenzeitlich 16.00 Uhr bis 18.00 Uhr vorstelle, ggf. abends dann abschließend mit einem Dennetenvesper. Für mich ist das große Interesse ein Beweis dafür, Dorfgeschichte und damit auch das Thema Heimat „im Bezug zum Leben der Menschen“ herzustellen und nicht externen Theoretikern, die von der Göge keine Ahnung und keine Verbindung zu ihren Menschen haben, zu überlassen. Die gilt m.E. auch für die Archivarbeit. Aber das ist ja ein Sonderthema das man mal separat diskutieren könnte, wobei es m.E. auch nicht eilt, jetzt hat man schon 20 Jahre im Archiv nichts mehr getan, da kommt es auf ein halbes Jahr auch nicht mehr an. Das Angebot des Fördervereins steht auf jeden Fall noch. Mit freundlichen Grüßen Franz Ott
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